Cerca de três meses depois de se ter tornado diretor técnico do conceito do carro e de performance da McLaren, David Sanchez está de saída da equipa de Woking.
O engenheiro francês tinha-se demitido da posição de engenheiro-chefe do departamento de conceção do veículo da Ferrari em 2023 para ingressar na renovada equipa técnica da McLaren no início da presente temporada.
No entanto, esta terça-feira, o construtor britânico anunciou que Sanchez abandonará o projeto devido a um desencontro entre as expectativas criadas e a realidade.
Na sequência da saída de Sanchez, a McLaren promoveu Rob Marshall e Neil Houldey aos cargos de Designer-Chefe e Diretor Técnico de Engenharia, respetivamente.
Peter Prodromou continuará a desempenhar o papel de Diretor Técnico de Aerodinâmica, ao passo que o diretor de equipa Andrea Stella assumirá as funções de Diretor Técnico de Performance enquanto a equipa procura um substituto para Sanchez.
“Estou grato pela oportunidade de ter feito parte desta equipa”, disse Sanchez. “Embora o papel que imaginámos e com o qual concordámos não estivesse alinhado com a realidade do cargo que encontrei, saio com respeito pela liderança, admiração pela dedicação dos meus colegas e apreço pela abertura e honestidade com que discutimos e chegámos a esta decisão.”
“Desejo a esta equipa um sucesso contínuo à medida que prossegue a sua viagem para a frente da grelha, onde pertence. Estou ansioso pelo meu próximo desafio na Fórmula 1.”
Andrea Stella acrescentou: “Na sequência de discussões ponderadas entre David Sanchez e a Liderança da Equipa, foi tomada a decisão mútua de David deixar a equipa.”
“Após a nossa reflexão conjunta, tornou-se evidente que o papel, as responsabilidades e as ambições associadas à posição do David não correspondiam às nossas expectativas iniciais quando ele concordou em juntar-se a nós em Fevereiro de 2023.”
“Reconhecendo este desalinhamento, tanto o David como eu concordámos que seria melhor separarmo-nos agora, de modo a permitir que ele procure outras oportunidades que melhor aproveitem toda a escala e amplitude do seu notável conjunto de competências.”
“Valorizamos muito e com gratidão as contribuições que o David deu durante o seu tempo relativamente curto connosco e desejamos-lhe o melhor para o seu futuro.”
